Plantean igualar sueldos de defensores de oficio a S/ 7000 – Propuesta del Minjusdh
El papel de los defensores públicos en la justicia peruana
En nuestra sociedad, el acceso a la justicia es un derecho fundamental que garantiza el correcto funcionamiento del estado de derecho. Los defensores de oficio juegan un papel vital en este contexto, al proporcionar representación legal a quienes no tienen los recursos para contratar un abogado privado. En Perú, estos profesionales son un pilar en la salvaguarda de los derechos de la población más vulnerable, sin embargo, su labor no siempre es debidamente recompensada.
A pesar de la trascendencia de su trabajo, los defensores públicos enfrentan una disparidad económica significativa comparados con otros operadores de la justicia. La propuesta para equiparar los sueldos de estos letrados con los estándares del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, representa un paso adelante en la busqueda de una equidad salarial.
¿Por qué es importante la igualdad salarial en el sistema de defensa pública?
La brecha salarial existente hasta hoy tiene originen históricos y estructurales que impactan de manera negativa en la calidad de la defensa legal pública. Un defensor con un salario justo es sinónimo de mayor dedicación y tiempo invertido en cada caso, elementos cruciales para lograr un sistema de justicia más íntegro y eficiente.
Base legal de los defensores públicos
Actualmente, la estructura salarial está determinada por una serie de normas y regulaciones, las cuales no siempre reflejan la importancia de la labor del defensor público. Las leyes peruanas determinan que la defensa es un derecho, pero aún el reconocimiento económico no acompaña este postulado de manera adecuada.
Argumentos a favor de la equiparación de sueldos
Son múltiples los argumentos que se presentan a favor de la propuesta de equiparación de retribuciones económicas para los abogados de la defensa pública. Aquí destacamos algunos de los más importantes:
- Justicia social: Reconocer el trabajo de los defensores públicos con un salario digno es un acto de justicia hacia quienes dedican su vida a la defensa de los derechos de los ciudadanos.
- Calidad del servicio: Un sueldo adecuado permite que el defensor público se enfoque en menor cantidad de casos, pero con mayor dedicación, lo que redundaría en beneficio de la calidad de la defensa.
- Atención igualitaria: Cuando las retribuciones son menores, existe el riesgo de que se genere una atención diferenciada entre quienes pueden pagar un abogado privado y aquellos que dependen de la defensa pública, contradiciendo el principio de igualdad ante la ley.
- Profesionalización: Un mejor salario atraerá a profesionales más capacitados hacia la defensa pública, elevando el estándar del servicio.
Impacto en los profesionales y en el sistema de justicia
La reforma en la estructura salarial no solo tendría efectos positivos en el ámbito personal de los defensores públicos, sino que también incidiría directamente en el sistema de justicia peruano. Con la equiparación salarial, se podría prever un efecto dominó que conduzca a la retención de talentos, la disminución del estrés laboral y en consecuencia, una mayor eficacia en el desempeño de las funciones de la defensa pública.
En suma, la justa remuneración económica de los defensores de oficio es más que una medida compensatoria, es una inversión en la justicia y en la equidad social que debe ser tomada en serio por el Estado y por la sociedad civil. Mientras se espera una resolución favorable por parte del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de Perú, la comunidad jurídica y la sociedad en su conjunto deben mantener una postura activa y crítica frente a las decisiones que afectan a los pilares de la democracia.
